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Come individuare chi è sovraccarico o sottoutilizzato

Disponibile sotto il 10% = saturazione. Sopra il 60% = persona libera. Bilancia il team prima dello sprint.

Il carico di lavoro è il tuo strumento per bilanciare il carico prima che diventi un problema. Identifichi chi è saturo (e rischia il burnout) e chi ha tempo libero (e può prendere altri task): prima di pianificare lo sprint successivo.

Come identificare il sovraccarico

  • Colonna Disponibile con percentuale bassa o negativa.

  • Regola pratica: sotto il 10% disponibile → il membro è quasi saturo.

  • Negativo → sei oltre la capacità, hai assegnato più di quanto disponibile.

Come identificare il sottoutilizzo

  • Colonna Disponibile con percentuale alta (es. > 60%).

  • Il membro ha molto tempo libero che potrebbe essere usato per altri task.

Come bilanciare

  1. Vai su Pianifica → Schedule.

  2. Rimuovi assegnazioni dal membro sovraccarico e riassegnale al membro sottoutilizzato.

  3. Torna in carico di lavoro per verificare il nuovo bilanciamento.

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